近年来，市律师行业党委以政治建设为统领、健全完善相关工作机制，进一步加强我市律师行业党建工作，党建促所建取得阶段性成果。多家律所党组织总结提炼出具有本所特色的党建经验做法，本期先来看看浙江永为律师事务所联合党支部的主要做法!

   浙江永为律师事务所联合党支部成立于2019年11月，近年来，不断强化党建引领，以提升党员素质为核心，以服务群众为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用。党支部2020年获评鄞州区“规范优胜型党组织”，2021年获评“五星级基层党组织”、宁波市律师行业“先进基层党组织”。

 组织上联“合”

发挥1+1>2聚合效应

  永为所党支部成立于2018年9月。作为中小律所中新成立的基层党组织，党支部面临的第一个问题是党员人数少。为此，党支部通过联合之路来整合力量形成合力。2019年11月，在上级党委的支持下，以永为所为主体，按以强带弱，就近就便原则，联合甬友、三港、甬策、匡明等中小律所的17名党员组建起联合支部。

  联合党支部成立后，一方面按照党章规定，规范化落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等党建制度。另一方面，按照有分有合、线上线下相结合的原则，线下活动主要由永为所牵头开展，线上活动则由联合支部各成员按照分工负责实施。4年多来，每月主题党日活动从未间断。联合党支部从党员的联合，到理念、思想的融合，再到业务和服务的交流协作，不仅党员同志的政治判断力、领悟力和执行力有了进一步增强，业务素质也得到了提高，取得了“一加一大于二”的效果。

活动上联“力”

创新党建工作载体方式

  由于律师行业的特点，传统上律所党建工作不仅受到资源的制约，而且活动也比较单一。永为所联合党支部积极借力，通过相关平台和载体把党建活动有机融入进去，形成了中小律所党建工作的一个创新性思路，取得了政治效果与社会效果的统一。2020年3月，永为所联合党支部跨区域跨行业与民航宁波空管站技术保障部党支部结对共建，两年来，通过定期联络、党课联讲、活动联办、党建信息与党建经验联享等途径与机制，组织开展了一系列活动。

  同时，与鄞州区东柳街道华光城社区党组织结对开展共建活动，开展庆祝建党100周年特别活动、走访慰问老党员和生活困难党员等。与东柳街道“阳光驿站”结对，每年组织党员律师到“阳光驿站”开展公益助残活动，为残障孩子送去慰问金和慰问品，用实际行动关爱弱势群体、帮扶残障人士。

服务上联“心”

促进党建和业务融合发展

“阳光8号”是鄞州区律师行业党委打造多年的品牌，永为所联合党支部主动融入、积极参与，派出律师党员和入党积极分子，深入有关社区定期举办免费法律咨询、普法宣传讲座，三年来共计30余人次律师参加。

  2020年，与宁波和邦投资集团“联姻”，成立“一刻钟企业法律服务圈”——和邦大厦·永为律所法律服务站。服务站以党员律师驻点为主，为大厦内企业和员工免费提供法律咨询、法律培训和法律文书表面适当性审查等公益性法律服务，并不定期在中河楼宇社区党群服务中心开展“益站讲堂”公益法律服务讲座活动，累计接待法律咨询60余次，开展线上线下法律讲座10余场，走访企业50余家。2021年，入选“宁波市首批律师公益法律服务品牌”。